ハローワークに異議申立書を提出して自己都合→会社都合退職に変更してもらったお話

突然ですが2022年8月に会社を自己都合で退職しました。

それを後から会社都合に変更することが出来ました。

将来見直すこともあると思いますので、その時の流れとやり取りを記録しておきたいと思います。

もしかしたら「会社を辞めたら給料が支払われなかった」などでお困りの方の参考になるかもしれませんし。

簡単に流れを説明したいと思います。

時系列

以上が大きな流れです。

関係ないですが、お給料は9月末にちゃんと振り込まれました。

さて、今回の対応について少し詳しく書きたいと思います。

まず必要なのは「心構えとスピード感」

まずは心構えとスピード感の2つが非常に重要だと思いました。

今回のケースですが、私が何もせず放置していたら自己都合退職のままでした。

お給料も遅れたとはいえちゃんと振り込まれましたから。

でもまぁアレコレ行動した結果から、自己都合→会社都合に変更できました。

失業保険(正式名称は雇用保険って言うらしいです)も120日→240日になりましたし、2ヶ月の給付制限もなくなりました。

ピンチをうまくチャンスに切り替えることができた結果だと思います。

なので、楽観的に考えずに最悪を考えて行動するの心構えが大切だと思いました。

なにより、異議申立てが通らなくても元の申請のままですしね。マイナスにはなりません。絶対に損はしないので行動して良かったと思います。

それとスピード感が大切です。

会社から「給料が遅れる」と連絡がありましたが、半日なのか、2日なのか、1週間なのか、それ以上なのか分かりません。

もし2日遅れだったら、私がのんびりしてたらハローワークに異議申立てをする前に給料が振り込まれていたかもしれません。

その場合は「自己都合」のままだったかもしれません。

でしたので、今回は急いで対応しました。ほぼ1.5日でやり切りました。

夕方に会社から連絡があったので、即ハローワークに相談して、労働基準監督署に相談して、督促状を出して、翌朝ハローワークに行って、異議申立書とやり方を習い、帰宅後すぐに異議申立書を書いて、言われた証拠を揃え、またすぐに提出しに行きました。(早口)

以上のことをテキパキとやりました。

「1日頑張れば120日受給期間が延長するかもしれない！」と思ってたので頑張りました。

受給期間4ヶ月延長は大きいですからね。

しかも2ヶ月の給付制限期間も無しになりますし。

もしかしたら無駄に終わったかもしれませんが、無事に通って良かったです。

今回の異議申立てが通った理由

「一年以内に二回の給料の遅延が発生した」これが決め手だと思います。

もしかしたら「退職したら給料を払ってもらえなかった」だけでもいけたかもしれませんが。

もしどこかに「うちの会社給料がよく遅れるんだよね」って人がいましたら、今すぐやめても「会社都合」にできると思いますので、辞めるのはアリだと思います。

失業保険もらってる間に大掃除したり、ゆっくり転職活動できますし。

異議申立書の内容

写真に取っておけば良かったですが、何も残してなかったので。

こんな感じで書いたと思います。

みたいに書きました。

それぞれを箇条書きで淡々と書きました。

人によっては感情的に訴える悲惨さアピール作戦で書いたりするのかもしれませんが、私の場合は事実だけを並べて書いたら通りました。

異議申立書と一緒に出した資料について

督促状を出すように言ってくれた労働基準監督署の担当者様、本当にありがとうございます。もし仮に私が「全然遅れて良いですよ～、のんびり払ってください」なんてメールを出してたら受理されなかったと思います。

ハローワークに提出したら後は待つのみでした。

1週間ほどで結果が出るとのことでしたが、連絡がなかったのでこちらから確認をしました。

結果は「会社都合になりました」との事でした。

この時はまだ会社からのお給料がうんともすんとも言ってなかったので本当に助かりました。
(この時、ハローワークとは別に労働基準監督署にも行ってるんですが、これはまた別の記事に書きます)

以上が自己都合退職→会社都合退職へ変更してもらったお話です。

会社から困ったことをされた人が居ましたら、今回の記事が何かの参考になれば嬉しいです。